Als je een bedrijf hebt met personeel in loondienst dan heb je een zorgplicht naar deze mensen. Je moet ze niet alleen elke maand hun salaris betalen, maar je moet er ook voor zorgen dat ze hun werk goed kunnen doen. Dat doe je door het werk goed te organiseren en te faciliteren. En door regelmatig met je medewerkers te praten over hun wensen en behoeften om hun werk nog beter te kunnen doen.
Om een werknemer beter te laten presteren zijn er tal van trainingen en cursussen. Die kunnen werkinhoudelijk zijn, maar er zijn ook trainingen die meer zijn gericht op hoe je je werk doet en hoe je met bepaalde situaties omgaat. Denk aan een cursus omgaan met agressie, een teambuilding of een workshop ademhaling. Sommige mensen doen lacherig over dit soort trainingen. Een hoog geitenwollensokkengehalte, is hun mening. Maar er zijn mensen die er wel degelijk baat bij kunnen hebben. Als je dagelijks wordt geconfronteerd met zeer mondige of zelfs agressieve klanten dan kan een training handig zijn zodat je hier op een zo goed mogelijke manier mee omgaat. Wat natuurlijk niet wil zeggen dat je agressiviteit moet accepteren, en ook dat leer je tijdens zo’n training.
Bij de meeste trainingsinstituten kun je individuele medewerkers aanmelden voor trainingen maar kun je ook kiezen voor een in-company training. Dat laatste heeft natuurlijk als voordeel dat je medewerkers niet ergens anders naartoe hoeven te reizen. Een nadeel kan zijn dat zij zich niet volledig op de training kunnen concentreren, omdat ze tijdens een koffiepauze kunnen worden lastiggevallen met vragen over werk. Een training op locatie kan worden afgesloten met een gezamenlijk etentje of je kunt een meerdaagse training in één keer afwerken door een overnachting te regelen.
Zeker bij een training waar een heel team van je bedrijf, of misschien wel alle medewerkers, aan deelnemen, is het belangrijk dat de training zo goed mogelijk aansluit bij de praktijk. Bespreek de training daarom vooraf met de trainer of cursusleider. Vaak is het mogelijk om casussen uit de praktijk in te brengen zodat de training zo realistisch mogelijk is. Een paraveterinair die moet leren omgaan met mondige eigenaren van huisdieren heeft immers niet zo veel aan een training waar het vooral gaat over agressie in een penitentiaire inrichting. Het is ook handig om een verslag te hebben van de training of handouts van een PowerPoint presentatie die tijdens de training is gegeven. Die kan nuttig zijn om later bepaalde dingen nog eens terug te lezen of voor een collega die de training niet kon bijwonen. Soms kan een korte opfriscursus ook heel nuttig zijn, om de puntjes weer even op de i te zetten. Kijk voor meer informatie over nuttige trainingen voor de mensen bij jou op de werkvloer op de website van BTR Trainingen: https://www.btrtrainingen.nl/.
Auteur Luxueus.nl
Vincent is een gepassioneerde schrijver en lifestyle-expert die zijn pen richt op de wereld van luxe. Als auteur voor het gerenommeerde blog Luxueus.nl deelt hij zijn diepgaande inzichten in de weelde van het leven. Zijn scherpe observaties en verfijnde schrijfstijl maken zijn bijdragen tot een boeiende leeservaring voor iedereen die geïnteresseerd is in de pracht en praal van een luxueuze levensstijl.
Met een scherp oog voor detail en een ongeëvenaarde passie voor alles wat met luxe te maken heeft, brengt Vincent de lezers op de hoogte van de nieuwste trends, exclusieve bestemmingen en de meest verfijnde producten op de markt. Zijn artikelen bieden niet alleen een inkijkje in de wereld van elegantie, maar dienen ook als inspiratiebron voor degenen die streven naar een verfijnde levensstijl.
Volg Vincent op Luxueus.nl om de meest recente en boeiende verhalen te ontdekken over de wereld van luxe, en laat je leiden door zijn deskundige pen door de schitterende aspecten van een weelderig leven.
Nieuwe blogs
